Iguala mensual
El núcleo de la relación: consultas, revisión de documentos, acompañamiento en desvinculaciones y el seguimiento sustantivo de conciliaciones y juicios. El cerebro de cada caso.
Derecho Laboral Estratégico
Asesoría para EmpresasAsesoría Laboral para Empresas en Monterrey
El riesgo laboral deja de ser incertidumbre y se vuelve administrable.
Tu empresa no necesita un despacho que aparezca cuando llega la demanda: necesita documentación que resista, salidas que no dejen cabos sueltos y un abogado que responda el mismo día. Trabajamos con un modelo por UTC que te dice qué recibes a cambio de qué, antes de empezar.
Una relación, tres piezas
La asesoría se estructura para darte previsibilidad presupuestal: una base que cubre la operación diaria, unidades para lo extraordinario y, cuando el asunto lo amerita, un componente alineado al resultado. Sabes qué está cubierto y qué se cotiza aparte — antes de que ocurra.
Gestiones por UTC
Lo extraordinario se mide en Unidades Técnicas de Consultoría: cada entregable tiene una equivalencia definida, así que el alcance queda claro antes de empezar.
Bono por resultado
Opcional, para asuntos de alta exposición: parte del honorario se alinea al riesgo evitado. Ganamos cuando tu empresa deja de perder.
Reportes de riesgo
Reporte mensual del estado de cumplimiento, alertas identificadas y actualización normativa que impacta tu operación. Sin sorpresas.
El modelo UTC: claridad de alcance
Una UTC (Unidad Técnica de Consultoría) es la unidad con la que medimos el trabajo jurídico. Asignas unidades y las canjeas por entregables definidos — un reglamento, un set de contratos, una política — con vigencia de seis meses a partir de su asignación. Sin contratos forzosos y sin letra chica: el catálogo dice cuántas UTC vale cada entregable.
| Entregable | Equivalencia |
|---|---|
| Set de contratos individuales blindados por puesto (indeterminado, determinado y prueba), con cláusulas de confidencialidad y propiedad intelectual | 3 UTC |
| Reglamento Interior de Trabajo | 2 UTC |
| Base NOM-035: política y primer instrumento de evaluación | 1 UTC |
El catálogo completo — actas administrativas, esquemas de salida, convenios de terminación, dictámenes REPSE, capacitación a RH y más — se entrega con el diagnóstico, con la equivalencia en UTC de cada entregable.
Blindaje Laboral 360: prevención con entregables
Auditoría documental de tu operación que termina en dos entregables concretos: un dictamen con hallazgos clasificados por nivel de riesgo y su fundamento legal, y un kit documental listo para implementar. El alcance se delimita por escrito — qué sí incluye y qué no — antes de firmar. Así lo trabajamos, por ejemplo, con una empresa de desarrollo de software de Monterrey: cinco semanas de auditoría, dictamen y kit completo.
Contratos e información sensible
Rediseño de contratos individuales con cláusulas reforzadas de confidencialidad (NDA) y propiedad intelectual.
Esquema de salida
Renuncias, avisos de rescisión y convenios que se convierten en actos probatorios, no en cartas informativas.
REPSE y subcontratación
Dictamen del estatus y análisis del riesgo de solidaridad laboral en tus contratos con terceros.
Dictamen + kit documental
Hallazgos con nivel de riesgo (alto, medio, bajo), fundamento aplicable y formatos modelo listos para usar.
Preguntas frecuentes
¿Qué es exactamente una UTC?
Una Unidad Técnica de Consultoría: la unidad con la que medimos y asignamos el trabajo jurídico. Cada entregable del catálogo tiene una equivalencia definida en UTC, de modo que el alcance de lo contratado queda claro desde el inicio.
¿Las UTC expiran?
Tienen una vigencia de seis meses a partir de su asignación. Dentro de ese plazo las canjeas al ritmo que tu operación lo requiera.
¿Qué cubren las UTC y qué no?
Cubren el trabajo jurídico del despacho. Los gastos de terceros —peritajes, copias certificadas, gastos de actuario— se revisan contigo previamente y por separado.
¿La iguala incluye la defensa en juicio?
Sí. La representación ante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León y ante los Tribunales Laborales del Poder Judicial del Estado de Nuevo León forma parte de la cobertura — a diferencia de la mayoría de los esquemas del mercado, que la excluyen o la cobran por separado.
¿Cómo empezamos?
Con un diagnóstico inicial sin costo. De ahí sale una propuesta con el alcance delimitado por escrito y su equivalencia en UTC. Tú decides con el catálogo enfrente.
¿Atienden empresas fuera de Nuevo León?
La jurisdicción principal es Nuevo León. Otras plazas se cubren a través de corresponsales, caso por caso, con la misma dirección estratégica del despacho.
Hablemos antes de que llegue la demanda
El diagnóstico inicial no tiene costo y te dice dónde está parada tu empresa. Nuestra oficina está en San Pedro Garza García y atendemos empresas de Monterrey y su zona metropolitana, en persona o en línea.
Esta página es informativa y no constituye asesoría legal particular. El alcance de cada servicio se pacta por escrito.
