Indemnización Constitucional
Luchamos por tus 3 meses de salario íntegro como compensación inicial.
Derecho Laboral Estratégico
Defensa del TrabajadorAbogados Laborales para Trabajadores en Monterrey
Defensa Laboral especializada en despidos, finiquitos y acoso laboral.
Si fuiste despedido, tus derechos no son respetados o enfrentas un ambiente laboral hostil, estamos aquí para defenderte. Atendemos Monterrey y toda su zona metropolitana. La primera consulta es gratuita.
Defensa por Despido Injustificado
Un despido sin causa justificada es ilegal y te da derecho a una indemnización. Revisamos tu caso concepto por concepto y reclamamos todo lo que la ley te reconoce. El resultado depende de las pruebas y del criterio de la autoridad, por eso te decimos con claridad qué esperar antes de empezar. Si te acaban de despedir, empieza por nuestra página sobre qué cuenta como despido injustificado y hasta cuándo puedes reclamarlo.
Partes Proporcionales
Calculamos y exigimos el pago correcto de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
Prima de Antigüedad
Cuando procede, reclamamos 12 días de salario por año trabajado. Ten presente que el salario que sirve de base tiene un tope legal de dos veces el salario mínimo (art. 162, fracción II, en relación con el 486 de la LFT).
Salarios Caídos
Reclamamos los salarios vencidos desde el despido, que la ley reconoce hasta por doce meses y, si el procedimiento se prolonga, los intereses que correspondan (art. 48 LFT).
Acoso y Hostigamiento Laboral
La ley te protege de ambientes laborales tóxicos. El acoso y hostigamiento laboral son problemas serios que tienen consecuencias legales para la empresa.
¿Qué dice la ley?
Tu empresa está obligada a prevenir el acoso y hostigamiento en el trabajo.
Ambiente Laboral
Tienes derecho a un entorno de trabajo libre de violencia y hostigamiento.
Acoso y Hostigamiento
Actos que hostigan, intimidan o denigran son ilegales y se pueden denunciar.
Consecuencias
El acoso u hostigamiento laboral puede ser causal para terminar la relación laboral con responsabilidad para la empresa.
Herramientas a tu Alcance
Conocimiento y herramientas gratuitas para que entiendas tu situación, conozcas tus derechos y tomes el control.
Guía para Trabajadores
¿Despido Injustificado? Conoce tus Derechos
Herramienta
Calculadora de Finiquito y Liquidación
Preguntas Frecuentes
Respuestas rápidas a las dudas más urgentes que surgen ante un conflicto laboral. La información es el primer paso para protegerte.
Me acaban de despedir, ¿qué es lo primero que debo hacer?
Lo más importante: NO FIRMES NADA con lo que no estés de acuerdo, especialmente una hoja de renuncia. Tómate tu tiempo, tienes derecho a revisar cualquier documento con un experto.
¿Tengo derecho a una liquidación si me despiden?
Si tu despido es injustificado, sí. Tienes derecho a una indemnización constitucional de 3 meses de salario, además de tus partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima de antigüedad si aplica.
¿Cuánto tiempo tengo para demandar?
El plazo es muy corto: generalmente tienes dos meses a partir del día siguiente de tu despido para iniciar el proceso. Es crucial actuar con rapidez para no perder tus derechos.
No estás solo. Da el primer paso.
Tu situación laboral tiene solución. Contáctanos para una consulta gratuita y sin compromiso: evaluamos tu caso y te decimos cómo podemos ayudarte. Nuestra oficina está en San Pedro Garza García y atendemos a trabajadores de Monterrey, Guadalupe, San Nicolás, Apodaca, Escobedo, Santa Catarina, Juárez y Cadereyta, en persona o en línea.
La primera consulta no tiene costo. Si tomamos tu caso, los honorarios y sus alcances se pactan por escrito antes de iniciar y no incluyen los gastos del procedimiento ni, en su caso, las costas.
