Calculadora de Finiquito y Liquidación
Conoce tus derechos. Calcula una estimación de lo que te corresponde por ley.
Esta herramienta te ayuda a estimar tu finiquito por renuncia o tu liquidación por despido injustificado en México, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
Basada en la LFT 2026 — Respuesta en menos de 2 horas
Desglose de tu Cálculo Estimado
*Este es un cálculo estimado y no constituye asesoría legal. Pueden aplicar otras prestaciones o deducciones.
Preguntas Frecuentes
Respuestas a las dudas más comunes sobre finiquito, liquidación y tus derechos laborales en México.
¿Qué es un finiquito?
El finiquito es el pago que la empresa debe entregar al trabajador al terminar la relación laboral, sin importar la causa. Incluye salarios pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas y prima vacacional.
¿Cuál es la diferencia entre finiquito y liquidación?
El finiquito cubre las prestaciones devengadas. La liquidación es una compensación adicional que aplica solo cuando el despido es injustificado: incluye 3 meses de salario como indemnización constitucional, más 20 días por año trabajado. Lee nuestra guía completa aquí.
¿Me corresponde indemnización si me despiden?
Sí, si tu despido fue injustificado. La LFT establece una indemnización de 3 meses de salario integrado, más 20 días por cada año trabajado. Si el despido fue justificado, solo te corresponde el finiquito.
¿Cuántos días de vacaciones me tocan?
Desde la reforma de 2023, el primer año otorga 12 días. Cada año subsecuente se agregan 2 días hasta llegar a 20. Después del quinto año, se incrementan 2 días por cada 5 años adicionales.
¿Cómo funciona esta calculadora?
Utiliza las fórmulas de la LFT 2026. Ingresa fecha de ingreso, fecha de salida, salario mensual bruto y motivo de separación. El sistema calcula aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, y en caso de despido injustificado, la indemnización y prima de antigüedad.
Tu estimado está listo. Consulta gratis con un abogado.
El resultado es una estimación. Para un cálculo preciso que considere salario integrado, bonos y otras prestaciones, un abogado puede revisar tu caso sin costo.
WhatsApp con Abogado